2007年，中国第一家P2P平台——拍拍贷成立。但此时的P2P正如其他新事物一样，并未得到资本的重视，毕竟那时候后的硬件也跟不上，没有4G，也没有智能手机，更没有足够多的P2P暴富神话迅速传遍大江南北。
直到2010年，P2P网贷平台才逐渐被创业者看中，一些胆大的创业业者们开始了疯狂的试探。
2011至2017年，是P2P行业迅速崛起的时期，随着行业暴富神话书写，越来越多的玩家进场，国资系，风投系，上市公司系纷纷杀入，高峰时，全国实际运营的P2P网贷机构数量约5000家。
短短数年，随着P2P行业的迅速崛起，几十万从业者也涌入该行业，在鼎盛期，就有单一平台吸纳过万名从业者，而如今，却是一地鸡毛。
2020年11月27日，银保监会首席律师刘福寿在《财经》年会上表示，全国实际运营的P2P网贷机构由高峰时期的约5000家逐渐压降，到今年11月中旬完全归零。
一个行业的消失，也就意味着这个行业的从业人员需要另谋出路。有的平台早就开始转型，员工也跟着转型。然而，随着金融科技监管收紧，行业动荡，至少70%的从业者离职。
今年5月31日，美股上市公司微贷网在官方发布的《关于微贷网退出网贷行业的公告》中称，基于国家政策及行业趋势原因，微贷网经审慎研究决定，将于2020年6月30日前退出网贷行业，不再经营网贷信息中介业务。
至于公司从业人员，根据公司披露的信息，微贷网平台当时的在职总人数为3912人，其中，总部部门人员321人，平台主要管理层、关键财务、重要技术岗位人员保持稳定。除了电催中心210人负责催收外，线下门店2718人也全部转做催收相关工作。
也就是说，当时除了必要的管理层、财务及技术等岗位外，其他在职人员已全部转为催收人员。但，催收工作并不会如此长久持续，也不是每个平台都能转型，更多的是清退，相应的从业人员更是走向失业。
有媒体称，近四分之一的人还会选择继续留在金融行业，而企业服务、电商、文娱和教育，是其他人比较普遍的转型方向。
事实上，原P2P人员在人力市场的处境并不好过，有的还想留在金融业，但金融机构对他们的接纳程度并不高，对于那些近年来从高校的“金融科技”“互联网金融”专业毕业的从业者来说，他们的处境则更加尴尬，部分人员只能转入催收或是保险销售类工作，而想象中的互联网大厂或金融机构的大门几乎都以不再对他们开放。
某金融科技行业的猎头称，他现在帮一家持牌消金找CRO，一个位置有8个候选人，竞争极为激烈。而金融机构倾向于挑选“正规机构出来的，干净的人”。
不少曾经的P2P从业者吐槽现在找工作受到歧视，很多公司都宣称不要P2P的人，仿佛从P2P出来的人都是骗子一样。
有很多从业者反馈，目前在自己的朋友圈里，增加了很多保险从业者，实际上大多都是P2P行业的前同事。
保险本来也是一个销售人员众多的行业，做惯了P2P理财销售，或许保险经纪人或代理人是一个不错的选择，毕竟短期内普通从业人员也难以找到称心的工作。
况且，P2P从业人员对金融知识都有普遍认知，对保险的接受程度也很高，无论怎样，至少还在金融圈里混。
然而，部分从业者，已经被行业宠坏，在习惯了P2P的暴利之后，他们很难再回归正常的职业规划，状态变得极不稳定。重新找到工作的员工，一般3个月到半年后又会离职，毕竟很难有行业或是公司能够提供像曾经P2P平台那样高的薪水。
更有不少P2P从业者要么去海外做现金贷，要么炒鞋炒币，都是一些快钱行业。还是那句老话，由俭入奢易，由奢入俭难啊。返回搜狐，查看更多